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鸠江区“到江北去,到组织需要的地方去”,“薪火计划”扬帆起航

发(fa)布(bu)时间:2022-07-25 09:44信(xin)息(xi)来源:鸠江实博体育 组织(zhi)部 作(zuo)者:谷(gu)庆 阅读次数: 字体:【    】

为进一步贯彻习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话精神,积极落实“挺进大江北、建设新鸠江”重要任务,选拔培养一批活力迸发、敢闯敢干、勇毅担当的高素质专业化年轻干部队伍,努力形成“人人向往江北、人人奉献江北”的生动局面,实博体育 立足新起点,启动实施2021年“薪火计划”之“到江北去,到组织需要的地方去”年轻干部选拔培养工作。

开放舞台来源广。鼓励全区所有符合选拔对象范围及资格条件的年轻干部踊跃报名,让年轻干部均有机会、有舞台展现自我。同时,对具有基层工作经历和军队转业干部适当放宽选拔年龄和任职年限要求,“不拘一格”发现人才。在个人报名、组织推荐的基础上,经过资格审查、综合比选,全区各镇街、各部门共计60名公务员、事业人员参加“薪火计划”之“到江北去,到组织需要的地方去”面试。

 

赛场选马”识英才。设置无领导小组面试“赛场选马”,优胜劣汰、好中选优、优中选强,让优秀年轻干部脱颖而出。7月24日,实博体育 领导班子成员、区人大、区政协主要负责人在百忙之中仍挤出时间全程担任面试考官,近距离、多角度考察、识别年轻干部。所有面试人员按照公务员、事业人员分类分别共进行五轮无领导小组面试。大家围绕讨论主题各抒己见、畅所欲言,既唇枪舌剑据理力争,又通力合作团结友爱。

人在事上练,刀在石上磨。接下来,实博体育 将引导挑选出的年轻干部起而行之,前往基层江北一线“墩苗”,让年轻干部在共谋共建江北新区“大练兵场”上经风雨、见世面,在征收拆迁、信访维稳等急难险重岗位历练中,在大有可为的江北火热实践里,锻造过硬本领,培养提高解决实际问题能力,在江北成长成才、建功立业,为打造“八百里皖江第一区”接续奋斗。

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